PayJoy trabaja en mercados emergentes de todo el mundo

Doug Ricket fundó PayJoy en 2015 para hacer que la tecnología y los servicios financieros fueran asequibles para la mitad del mundo que vive en mercados emergentes. Doug se inspiró en su tiempo como voluntario del Cuerpo de Paz en África Occidental, su trabajo en varias patentes fundamentales que lanzaron la industria solar de pago por uso y su trabajo en Google Maps para crear el primer mapa digital completo del mundo. Doug tiene una licenciatura y una maestría en ingeniería informática del MIT y un MBA de Stanford.

Gib Lopez apoya las operaciones y ventas de PayJoy. Gib comenzó su carrera en consultoría de estrategia para el sector privado antes de cambiar su enfoque a las comunidades desatendidas para trabajar en el desarrollo global y la salud global con TechnoServe, Camber Collective y Dalberg Global Development Advisors. Durante este tiempo, Gib trabajó con gobiernos de países desarrollados y en desarrollo, la Fundación Bill y Melinda Gates y empresas con fines de lucro en los EE. UU., América Central, África, Europa y Asia. En el camino, Gib obtuvo su MBA en la Graduate School of Business de Stanford, donde se centró en empresas sociales y economías en desarrollo.

En una misión para brindar acceso al crédito a los próximos mil millones de personas. Deepak Murthy es el presidente global de PayJoy y trabaja con los fundadores, Mark y Gib, para liderar todo nuestro desarrollo comercial externo, ventas, operaciones y escalado. Deepak dirigió la expansión internacional de Box y también construyó la unidad de negocios más grande que se centró en su asociación con IBM. Antes de Box, fue director de BCG, donde pasó varios años sirviendo a grandes clientes de tecnología en los EE. UU., India e Indonesia. Deepak tiene un MBA de la Northwestern University - Kellogg School of Management y una maestría en Ingeniería Informática de la Universidad de Kansas.

Irene es la directora de recursos humanos de PayJoy, responsable del desarrollo y la entrega de capacidades estratégicas de personas a nivel mundial. Dirige todas las actividades de recompensas totales, adquisición de talento, desarrollo, aprendizaje, DEI y socios comerciales en cada uno de los mercados de PayJoy. Antes de unirse a PayJoy, Irene se desempeñó como directora de recursos humanos de DailyPay, el creador de On Demand Pay y formó su equipo de personas a nivel mundial. Tiene una amplia experiencia en Socio Comercial, Fusiones y Adquisiciones y Talento para varias compañías de clase mundial, incluidas MasterCard, General Electric, Citi y American Express. Irene tiene una Maestría en Psicología Organizacional de Columbia y una Licenciatura en Relaciones Industriales y Laborales de Cornell.

Linda Schomaker es la vicepresidenta de personas de PayJoy. Es responsable de los recursos humanos globales, la adquisición de talento, la creación de cultura, la nómina y las instalaciones. Linda aporta una amplia experiencia en liderazgo en múltiples industrias, incluidas nuevas empresas (SigFig y Gracenote) y grandes organizaciones (PG&E y Masons of CA). Mientras estuvo en Gracenote, supervisó todos los aspectos de RR.HH. para 2000 empleados en 21 oficinas globales durante un período de crecimiento significativo, adquisición e integración de múltiples empresas de metadatos. Linda tiene una licenciatura en inglés de la Universidad de California, Berkeley y una maestría en psicología organizacional de la Universidad Estatal de San Francisco.

Tom Jahnes es vicepresidente de desarrollo empresarial, y se centra principalmente en ampliar la cantidad de OEM respaldados por PayJoy, así como en desarrollar cuentas estratégicas globales. Anteriormente, trabajó en Servicios Financieros en Brightstar, una empresa de Softbank, como consultor privado en las industrias de remesas y software bancario, con Western Union administrando la región centroamericana y con GlaxoSmithKline en marketing estratégico para bienes de consumo empaquetados. Tiene un MBA de Thunderbird, la American School of International Management y una licenciatura de la Universidad de Florida.

Betsy Dobbin es la directora de marketing de PayJoy y supervisa las funciones de marketing a nivel mundial. Es responsable de la adquisición de marcas, clientes y comerciantes a través de marketing pagado, eventos regionales y globales, marketing de productos y relaciones públicas/comunicaciones. Betsy tiene más de 20 años de experiencia en liderazgo de marketing en múltiples industrias que abarcan nuevas empresas (One Kings Lane, Eventbrite) y organizaciones establecidas (eBay, Stitch Fix) y tiene una gran experiencia tanto en disciplinas de marketing de rendimiento como de construcción de marca. Betsy tiene una licenciatura en Historia de Dartmouth College y una maestría en administración de empresas de la Tuck School of Business de Dartmouth.

Brad Pennington es el presidente de servicios financieros de PayJoy. Es responsable de las funciones de datos y riesgos de PayJoy. Antes de unirse a PayJoy, Brad fue el CRO de Prosper y creó la organización de Ciencia de Datos y Riesgos a medida que la empresa escalaba de 20 millones de dólares a 220 millones de dólares en ingresos anuales. Antes de mudarse a San Francisco, Brad fue consultor de gestión de riesgos en Moody's Analytics en Nueva York, donde dirigió un equipo que construyó modelos cuantitativos para organizaciones gubernamentales y grandes bancos comerciales en todo el mundo. Brad obtuvo su B.S. de la Wharton School de la Universidad de Pensilvania, donde también obtuvo una especialización en Matemáticas, Investigación de Operaciones, Estadística y Finanzas.

Jaideep Mirchandani es el SVP Product, PayJoy Lock en PayJoy. Es responsable de la gestión de productos. La experiencia de Jaideep incluye liderazgo de ingeniería en nuevas empresas, funciones de productos en Google y Samsung, y consultoría de empresas emergentes en India y California. Ha dirigido equipos en Estados Unidos, Corea del Sur, India y Rusia. Su trabajo en Google ayudó a Google a cruzar mil millones de dólares en ingresos del negocio empresarial. Su liderazgo en Samsung Knox le permitió liderar el mercado de la plataforma de seguridad móvil (por delante de iOS y Android central) y le dio una diferenciación central al negocio B2B que superó los $ 10 mil millones en ingresos. Jaideep tiene un MBA de la Universidad de Duke y una maestría en Ciencias de la Computación de UNC-Chapel Hill.

Miguel DeAvila es el vicepresidente de ingeniería de PayJoy y es responsable de las operaciones de ingeniería. Durante los últimos años, Miguel ha creado productos deportivos y de medios DTC a gran escala y ha dirigido equipos de ingeniería para Bleacher Report, Flixster y RottenTomatoes. Miguel ha ocupado puestos de ingeniería en una variedad de industrias (comercio electrónico de consumidores a atención médica y finanzas) y tiene una licenciatura. en Ciencias de la Computación de Haverford College.

Juan lidera la función financiera de PayJoy Inc. Con más de 18 años de experiencia financiera, Juan se ha centrado en escalar empresas de tecnología, incluida la plataforma de medios móviles MobiTV, el brazo de tecnología financiera de Western Union WU Digital y la empresa de soporte al cliente de SaaS Zendesk. Originario de Perú y habiendo crecido en África, Centroamérica y Sudamérica, Juan es un apasionado de los mercados donde opera PayJoy y es un verdadero creyente en el impacto positivo que las nuevas tecnologías financieras pueden traer a estos mercados. Juan tiene una licenciatura en Economía y Matemáticas de la Universidad de Boston y un MBA de la Escuela de Negocios Haas de UC Berkeley, y habla español, francés e inglés con fluidez.

Josh McFarland es un líder de productos y emprendedor con experiencia que se especializa en diseñar, construir y escalar empresas impulsadas por la tecnología. Josh se unió a Greylock como socio en 2017.

Previously, Josh was the founder and CEO of TellApart, which was acquired by Twitter for more than $500M in 2015. At Twitter, Josh was VP of Product for all revenue generating lines of business including advertising, data services and customer support applications. Previously in his career, Josh was a lead Product Manager at Google where he cofounded the Adwords API team.

Todd Schell tiene su sede en Nueva York, se incorporó a Warburg Pincus en 2011 y se centra en inversiones en servicios financieros. Antes de unirse a Warburg Pincus, el Sr. Schell cubrió Instituciones Financieras en la División de Banca de Inversión de Barclays Capital. Tiene un M.B.A. de Harvard Business School y un B.A. de Amherst College.

John es socio de Union Square Ventures y se incorporó a la firma en 2010. Comenzó su carrera en 1985 como abogado corporativo en Davis Polk & Wardwell en Nueva York y París. Fue socio del grupo de fusiones y adquisiciones de la firma desde 1994 hasta 2000. De 2000 a 2004, John fue socio de LiveWire, un grupo de capital privado que adquirió y gestionó empresas de software de back-office. Entre 2004 y 2010, participó en una serie de empresas de nueva creación en los EE. UU. Y Europa como inversor, director y consultor. Actualmente se desempeña como presidente de la junta directiva de Environmental Advocates of New York. John se especializó en Estudios Americanos en la Northwestern University y tiene un título de JD de la Facultad de Derecho de la Universidad de Villanova. John ha vivido en la ciudad de Nueva York la mayor parte de su vida.

A Alejandra le apasiona desarrollar equipos de alto rendimiento y apoyar a las mujeres en sus carreras profesionales. Ha sido Consejera Independiente de entidades líderes del sector financiero mexicano durante más de una década siendo Presidenta del Consejo, Presidenta de varios Comités de Riesgos y Comité de Ciberseguridad y miembro de los Comités de Auditoría y Compensación. Las empresas incluyen los Buro de Crédito minorista y comercial, el conmutador electrónico E-Global, el banco de consumidores y pymes de Bancoppel, el banco de desarrollo Nafinsa y la empresa de autofinanciamiento SICREA, así como Fair, Isaac & Co (FICO). Recientemente se incorporó al Directorio de PayJoy y su Comité de Cumplimiento como Miembro Independiente, así como al Comité Asesor Regional de Banorte. Ha participado hasta la fecha en 11 sesiones de BOD actualmente en 5.

En 2000, fundó Analyze para atender las necesidades de análisis de bancos y entidades no bancarias para clientes nacionales e internacionales por igual. Anteriormente ocupó diversos cargos en las divisiones internacional, corporativa y comercial de los principales bancos del país, siendo la CRO del banco minorista de Bancomer (ahora BBVA) y la Vicepresidenta de la división Corporativa en Banamex´ (ahora Citibank) y su agencia en NY.

Alejandra tiene un MBA de la Universidad de Stanford en California y una licenciatura en Ingeniería Industrial de la Universidad Iberoamericana en la Ciudad de México. Es miembro de los capítulos de EY Center for Board Matters, The 30% Club y Women Corporate Directors (WCD) México y MBA Mujeres de México.

Nick ha pasado gran parte de su carrera en la intersección de plataformas tecnológicas de rápido crecimiento y servicios financieros para consumidores y pymes, y ha lanzado y escalado algunas propuestas transformadoras para los clientes a nivel mundial.

Antes de unirse a Apis, Nick fue director global de financiamiento de vehículos en Uber, donde fue responsable de la división de arrendamiento, alquiler y gestión de flotas de vehículos del grupo. Antes de eso, se desempeñó como Gerente General de Amazon Lending y también dirigió el negocio de tarjetas de crédito de Visa en América del Norte.

Arjan Schütte es el fundador y socio gerente de Core Innovation Capital, un fondo de capital de riesgo líder que invierte en compañías de servicios financieros que empoderan a los estadounidenses de todos los días. Sus inversiones incluyen Oportun, Ripple, CoverHound y TIO Networks.